40-часовая рабочая неделя. А за все остальное оплата как за переработку в двойном размере или предостваление выходного дня. По-крайней мере так по ТК РФ, именно так он теперь называется. Другое дело , что в мелких частных фирмах это часто (тавтология) не соблюдается. Не хочешь - не работай :-(( |